Прокуратурой города Котовска выявлены нарушения трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя.
В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. В организациях внебюджетного сектора экономики индексация заработной платы осуществляется в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями либо локальными нормативными актами.
В силу предписаний ст.ст. 2, 130 и 134 Трудового кодекса Российской Федерации индексация заработной платы должна обеспечиваться всем лицам, работающим по трудовому договору.
Нормативные положения, предоставляющие работодателям, которые не получают бюджетного финансирования, право самостоятельно устанавливать порядок индексации заработной платы, обеспечивают им возможность учитывать всю совокупность обстоятельств, значимых как для работников, так и для работодателя.
В ходе проверки установлено, что у индивидуального предпринимателя, осуществляющего реализацию продовольственных товаров, отсутствует локальный нормативный акт, регулирующий порядок проведения индексации заработной платы работников и ее периодичность.
За нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов прокуратура возбудила в отношении предпринимателя производство по делу об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Материалы об административном правонарушении для рассмотрения направлены в Государственную инспекцию труда области.
