Главная > Новости > Ставка на привлечение и закрепление молодых кадров

Ставка на привлечение и закрепление молодых кадров

На ФКП “Тамбовский пороховой завод”, одном из крупнейших оборонных предприятий страны, имеются широкие возможности для реализации молодыми специалистами-химиками полученных знаний и навыков.

Здесь можно приобрести опыт в области химического анализа, физико-механических испытаний и лабораторного контроля соответствия качества продукции действующим стандартам и техническим условиям.

В рамках реализации стратегических инициатив Президента России Владимира Путина, касающихся долгосрочной экономической политики, на Тамбовском пороховом заводе делается ставка на привлечение и закрепление молодых профессиональных кадров. С этой целью осуществляется сотрудничество с образовательными учреждениями города и области. Например, между ФКП ТПЗ и Котовским индустриальным техникумом подписано соглашение, предусматривающее различные формы поддержки студентов, решивших связать свою судьбу с предприятием. Речь о дополнительных стипендиях за хорошие показатели в учёбе, прохождении оплачиваемой практики на заводе, дальнейшем трудоустройстве.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.