Важные изменения в законодательстве, вступающие в силу в июле 2017 года.
1. Зарплата в России станет выше
С первого июля минимальный размер оплаты труда (МРОТ) будет увеличен. Об этом говорится в Федеральном законе от 19 декабря 2016 г. № 460-ФЗ ” О внесении изменения в статью 1 Федерального закона “О минимальном размере оплаты труда”. Теперь МРОТ будет составлять 7800 рублей в месяц. Таким образом, его размер вырос на 300 рублей. Напомним, что величина МРОТ применяется для регулирования оплаты труда, для расчета пособий по временной нетрудоспособности и для иных целей обязательного социального страхования. Меньше этой суммы в России зарплаты платить нельзя.
2. Об урагане известят по СМС
С 8 июля операторы связи обяжут оповещать своих абонентов о чрезвычайных ситуациях. Об этом говорится в Федеральном законе от 7 июня 2017г. № 110-ФЗ “О внесении изменений в статью 66 Федерального закона “О связи” и статью 35 Закона Российской Федерации “О средствах массовой информации”. Документ распространяется и на СМИ. Таким образом, сотовые компании и СМИ будут оповещать людей об опасностях в кратчайшие сроки. Речь идет об угрозах природного и техногенного характера и об опасностях, возникших при проведении военных действий. Эта услуга для всех пользователей будет бесплатной.
3. Наркоманам запретят управлять беспилотниками
С 5 июля беспилотные летательные аппараты (БПЛА), которые имеют вес от 0,25 до 30 килограмм, необходимо будет регистрировать по примеру постановки на учет гражданских воздушных судов. Об этом говорится в Федеральном законе от 3 июля 2016г № 291-ФЗ “О внесении изменений в Воздушный кодекс Российской Федерации”. Но если владелец дрона был судим или официально признан наркоманом, то он может потерять право на управление беспилотником. Заявку на регистрацию дрона можно подать по интернету. А стоимость будет примерно 300 рублей.
4. Получить “больничный” будет проще
С 1 июля получить больничный лист можно будет, не выходя из дома. Об этом говорится в Федеральном законе от 1 мая 2017г. № 86-ФЗ ” О внесенииизменений в статью 13 Федерального закона “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” и статьи 59 и 78 Федерального закона “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации”. Теперь выдавать листок о нетрудоспособности будут с согласия пациента в электронном виде. Напомним, что несколько регионов уже использовали электронный больничный в электронном виде в качестве эксперимента. Больничный закрепляется квалифицированной электронной подписью медучреждения. И этот документ далее пересылается не больному , а в организацию, где трудится человек. Так что брать больничный, а потом не сдавать его в бухгалтерию, как часто практикуется сегодня, в этом варианте уже не получится. Но пока право выбора, какой больничный выписывать (бумажный или электронный) остается за пациентом.
5. За персональные данный накажут строже
С 1 июля будет ужесточено наказание за неправильное пользование чужими персональными данными и за игнорирование закона об их хранении. Об этом говорится в Федеральном законе от 7 февраля 2017г. № 13_ФЗ “О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях”. Максимальный штраф за нарушения при обработке персональных данных для граждан составит 5 тысяч рублей, для должностных лиц – 20 тысяч рублей, а наказание для юридических лиц будет оцениваться в 75 тысяч рублей. Кроме того, возбуждать дела об административных правонарушениях в области персональных данных будет Роскомнадзор. Пока это находится в обязанности прокуратуры.
